Competența digitală este esențială pentru educație, viață profesională și participare activă în societate. 

Competența digitală este una dintre cele opt competențe-cheie, concretizându-se în utilizarea cu încredere și în mod critic a întregii game de tehnologii ale informației și comunicațiilor pentru informare, comunicare și soluționare a problemelor în toate domeniile vieții.

Competențele digitale joacă un rol din ce în ce mai mare în toate industriile și sectoarele, întrucât hotarele dintre sarcinile TIC și cele non-TIC devin din ce în ce mai neclare. Profesioniștii din IMM-uri și microîntreprinderi îndeplinesc adesea mai multe sarcini la locul de muncă și / sau sarcini intersectoriale, inclusiv cele care necesită niveluri diferite de competență digitală.

Dezvoltarea competențelor digitale în rândul forței de muncă a micro-întreprinderilor și a IMM-urilor este de o importanță vitală, deoarece IMM-urile sunt actori cheie pentru economiile din țările partenere din est.  În țările partenere din est, IMM-urile reprezintă 99% din toate companiile, deși reprezintă doar 57% din forța de muncă ocupată în sectorul privat. În schimb, în UE, IMM-urile reprezintă un factor semnificativ pentru ocuparea forței de muncă (85% din noile locuri de muncă create).

Cele 4 domenii în care este necesară devoltarea competențelor digitale:

1. Competențe digitale pentru toți: dezvoltarea competențelor digitale pentru a permite tuturor cetățenilor să fie activi în societatea noastră digital
2. Competențe digitale pentru forța de muncă: dezvoltarea competențelor digitale pentru economia digitală, de exemplu, perfecționarea și recalificarea lucrătorilor și a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, precum și acțiuni de consiliere și orientare profesională
3. Competențe digitale pentru profesioniștii din domeniul TIC: dezvoltarea de competențe digitale la nivel înalt pentru profesioniștii din domeniul TIC din toate sectoarele industrial
4. Competențe digitale în educație: transformarea predării și învățării competențelor digitale într-o perspectivă de învățare pe tot parcursul vieții, inclusiv formarea profesorilor.

🔗 Mai multe informații poți obține la: www.ccimm.ro/soft

Proiect ”S.O.F.T. – SUSȚINEM OCUPAREA PRIN FORMARE TEHNOLOGICĂ” este cofinanțat prin Programul Operațional Capital Uman (contract POCU/860/3/12/142579) și implementat de Camera de Comert si Industrie Maramures - în calitate de Beneficiar și în parteneriat cu Centrul de Excelenta pentru Resurse Comunitare, Holisun și Asociația Întreprinzătorilor Maramureș